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La designazione di un RSPP è obbligatoria in tutte le aziende in cui è presente almeno un lavoratore, anche se in quelle che non superano i 30 lavoratori non vi è l’obbligo di nominare un RSPP interno. Solitamente nei centri estetici tale ruolo è assunto dalla titolare, essendo sempre presente e non soggetta ad eventuali trasferimenti (come le dipendenti).

Nei casi in cui la titolare non voglia assumere questo ruolo è necessario individuare una figura esterna che abbia conseguito l’attestato di RSPP. Come riportato nel D. Lgs. 81/08 l’attestato ha validità e scadenza quinquennale. Al termine di questo periodo, e successivamente ogni 5 anni, dovrà essere svolto un corso di aggiornamento.  

Attenzione ! Per la mancata nomina del RSPP le sanzioni previste dal D. Lgs. 81/08 sono l’arresto da tre a sei mesi o un’ammenda da 3.071,27 € a 7.862,44 €.

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